Lei de cotas, ou lei de Contos?

 

Hoje, recebi o texto que abaixo, divulgo. Trata-se de um manifesto muito válido, com o qual eu concordo plenamente, e que foi lido durante a feira Reatech, ocorrida de 18 a 21 de abril de 2013.

 

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MANIFESTO DOS COORDENADORES DO PROJETO DE INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO EM DEFESA DA LEI DE COTAS

 

Nós, Auditores Fiscais do Trabalho, coordenadores estaduais do Projeto de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, responsável pela fiscalização da reserva legal de vagas para as pessoas com deficiência e reabilitados do INSS, conforme previsto na Lei 8.213/91, manifestamos nossa convicção de que esta obrigação legal, enquanto expressão de política afirmativa inspirada nos princípios democráticos e de direitos humanos, representa, neste momento,  um importante e indispensável instrumento para a garantia do direito fundamental de acesso ao trabalho formal, historicamente negado às pessoas com deficiência.

         Consideramos, portanto, que qualquer tentativa, explícita ou dissimulada, de alteração da legislação em detrimento desta reserva legal, deve ser firmemente combatida e rechaçada.

         Neste sentido, manifestamo-nos contra os PLS 112 e PL 4426/2012, que consideramos, além de tecnicamente injustificáveis, atentatórios à Constituição Federal, ao Pacto de São José da Costa Rica, à Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência da ONU e a outras normas relacionadas à inclusão das pessoas com deficiência e à promoção dos direitos humanos.

 

Porto Alegre, 12 de abril de 2013, Ano Ibero-Americano para Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho

 

Assinam o Manifesto:

1.      Fernanda Maria Pessoa Di Cavalcanti – coordenadora nacional

2.     Isabella Silva Sibaldo de Assunção – SRTE Acre

3.     Kleber Sangreman – SRTE Alagoas

4.     Maria Julieta Mendonça Viana – SRTE Amazonas

5.     Lívia Macêdo Limeira Lima – SRTE Amapá

6.     Maria das Graças Santa Barbara Porto – SRTE Bahia

7.     Herica de Sampaio e Melo – SRTE Ceará

8.     José Tarcísio Fonseca Boquady – SRTE Distrito Federal

9.     Edomir Martins de Oliveira Junior – SRTE Espírito Santo

10. Arnaldo Bastos Santos Neto – SRTE Goiás

11. Valéria Felix Mendes Campos – SRTE Maranhão

12. Patricia Siqueira Silveira – coordenadora de Minas Gerais

13. Wallace Faria Pacheco – SRTE Mato Grosso do Sul

14. Gerson Antônio Delgado – SRTE Mato Grosso

15. Selma Lúcia Feio dos Santos – SRTE Pará

16. Taciana Melo Pereira – coordenadora da Paraíba

17. Fernando André Sampaio Cabral – SRTE Pernambuco

18. Maria de Fátima Ferreira de Sousa – SRTE Piauí

19. Moacir Machado Neto – SRTE Paraná

20. Joaquim Travassos Leite – SRTE Rio de Janeiro

21. Narciso Guedes – SRTE Rio de Janeiro

22. José de Almeida Teixeira – SRTE Rio Grande do Norte

23. Diogo Namassu – SRTE Rondônia

24. Bruna Carolina – SRTE Roraima

25. Ana Maria Machado da Costa – SRTE Rio Grande do Sul

26. Rafael Faria Guiguer – SRTE Rio Grande do Sul

27. Juscelino Xavier de Souza Rocha – SRTE Santa Catarina

28. Urcelina Porto da Silva – SRTE Sergipe

29. José Carlos do Carmo – SRTE São Paulo

30. Juliana Morais de Azevedo – SRTE Tocantins

31. Marcos André Leandro – Cidadão  – cego – servidor público de São Paulo

 

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Em que pese eu concordar, e até me atrever a adicionar minha assinatura ao fim da lista oficial, isso não muda o fato de que mesmo da forma como está, a lei de cotas, mais parece uma lei de contos.

Pois é utilizada pelos empresários para fraudar contratações de pessoas não deficientes como se deficientes fossem, e isso, tendo como cúmplice entidades que se arvoram  perante a sociedade, como associações para Valorização de Pessoas com Deficiência,  bem feitoras e defensoras dos direitos de pessoas com deficiência, mas que por debaixo dos panos, fazem convênios obscuros,com empresários inescrupulosos, para fraudar e prejudicar o direito daqueles que supostamente defendem.

Nada mais é, do que um pouquinho do Brasil!

 

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Piada? - Verdades Constatadas!

Recebi o texto abaixo e quero compartilhar com vocês

 

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          TRABALHO EM EQUIPE

 

          Foi realizada uma competição entre a equipe de remo do Japão e a equipe de remo brasileira.

          A competição se inicia, mas o resultado não é favorável para a equipe brasileira. Ela chegou com uma hora de atraso em relação aos japoneses. Indignados,

os brasileiros fizeram várias reuniões para averiguar a causa da derrota. Assim ficou o resumo do relatório que fazia a comparação das equipes:

          Japão:

          * 1 Chefe de Equipe

          * 10 Remadores

 

          Brasil:

          * 10 Chefes de Equipe

          * 1 Remador

 

          Descoberto o grande erro, a equipe brasileira foi remodelada para a próxima competição. Porém, perderam novamente e,dessa vez, o atraso foi de 2 horas.

Mais uma vez foram convocadas reuniões e viagens para o estudo das causas. Segue o resumo:

 

          Japão:

          * 1 Chefe de Equipe

          * 10 Remadores

 

          Brasil:

          * 1 Chefe de Equipe

          * 3 Chefes de Departamento

          * 6 Auxiliares de Chefia

          * 1 Remador

 

          Outra vez o erro foi identificado e uma nova equipe foi montada.Tudo foi levado em conta: resizing, downsizing, GQT e ainda economistas opinando, conceitos

de modernidade e globalização passaram a ser considerados. Porém, na hora da competição, o Brasil chegou com 3 horas de atraso. Mais reuniões, encontros etc. Foi

feito outro levantamento:

 

          Japão:

          * 1 Chefe de Equipe

          * 10 Remadores

 

          Brasil:

          * 1 Chefe de Equipe

          * 3 Chefes de Departamento

          * 2 Analistas de O&M

          * 2 Controllers

          * 1 Auditor Independente

          * 1 Gerente de Qualidade Total

          * 1 Remador

 

          Depois de muitos argumentos e discussões, chegaram às seguintes conclusões definitivas:

 

          1. O problema era, claro e evidente, a incapacidade do remador, que, com certeza, por culpa de influência do Sindicato e por causa de sua falta de treinamento

generalista não era capaz de exercer sua atividade com eficiência.

 

          2. A solução era privatizar ou terceirizar e/ou contratar um remador que não fosse da folha do clube.

 

          Agora o pior:

          Essa história veio dos EUA, e foi apresentada por um professor da Universidade de Maryland, sobre a administração no Brasil, como piada em sala de aula.

 

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Meus comentários:

Na verdade, não é "e o pior", e sim: "E o Melhor".

Afinal, o texto apesar de ser engraçado, nada tem de piada. É absolutamente verdadeiro, e retrata 90% das administrações ou modelos de administrações no Brasil.

Portanto, parabéns aos americanos, que mais uma vez provaram que sabem ensinar, e mostraram que estão sempre observando o Brasil. E tem mesmo de ser assim, pois no caso muito remoto, um dia no Brasil aparecer alguém ou alguns que decidam de verdade fazer deste país a primeira e única potência mundial, eles serão os primeiros a tremer e temer. Por isso é que continuam sempre mantendo uma vigilância velada e permanente sobre nós.

Desperdiçam tempo, inteligência e dinheiro, pois este país não tem nenhum sentido de patriotismo, nem vontade de ser potência mundial, porque isso dá trabalho, e obrigaria a todos, cidadãos e autoridades, a serem sérios.

Aliás, acho que os Estados Unidos deveriam tomar posse do Brasil e fazer disso aqui, uma colônia americana. ~E só tomar posse, nem precisa invadir, nem precisaria fazer guerra pois este país não tem defesas e não teria nenhuma condição de resistir a qualquer investida. Os outros países também não invadem porque sabem que se tentarem, os Estados Unidos, que são os mais beneficiados com nossos minérios e recursos naturais, iriam nos defender. E claro que, ninguém quer nem pode, encarar os Estados Unidos, porque eles são os Caras!

Então para os Estados Unidos, é muito mais interessante se manter a distância, mantendo a vigilância, pois é muito mais lucrativo. Tomar posse do Brasil implicaria em muito alto custo de manutenção, uma vez que não daria para tomar posse desse país e continuar permitindo que os roubos internos, corrupções, desvios e patifarias comuns à Brasília continuasse.  

 

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RIO DE JANEIRO: HOSPITAL AGE COM PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO EXPLÍCITA CONTRA ATLETA CEGO, E MÉDICA SE NEGA A FAZER EXAME

 

RIO DE JANEIRO: PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO EXPLÍCITA CONTRA ATLETA CEGO, EM HOSPITAL

 

Acho que eu deveria parar de ler notícias na Internet, e fazer como todo mundo faz: Assistir somente aos telejornais, que nada mostram de absurdos relacionado às pessoas com deficiência. Mostram somente um mundo colorido de faz de conta, onde todos são felizes, onde a inclusão até existe, e nem o preconceito nem a discriminação, persiste.

Mas no mundo real, com experiências reais, o que acontece de fato, são coisas como o relato abaixo.

 

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ATLETA PARALÍMPICO"FILIPPE SILVESTRE" É SURPREENDIDO AO ser impedido de REALIZAR EXAME NO HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO"Tijuca, RJ" POR SER CEGO.

No dia 19/04/2013, o Atleta paralímpico e medalhista pela seleção masculina de Goalball nas paralimpiadas de Londres"2012", Filippe Santos Silvestre, foi
surpreendido no HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO "TIJUCA, rJ", ao ser impedido  de realizar um exame"TESTE ERGOMÉTRICO" apenas por ser cego. O  maior absurdo, foi depois de ser preparado para fazer o procedimento, já com os eletrodos no corpo, ouvir  da médica responsável pelo exame" Doutora LUCIA AFONSO CRUZ
LION", que não realizaria o mesmo no citado atleta, apenas por ele ser portador de deficiência visual.

Ela deixou bem claro que não faz exame em cegos!!! Este é mais um caso de preconceito e descaso que não podemos aceitar que ainda aconteça em nossa sociedade. Vale ressaltar, que Filippe, é ATLETA, sendo assim, ainda que seja cego, não há novidades em correr em uma esteira. Absurdo, descaso, preconceito, ignorância. De alguém que deveria prezar pelo bem estar do outro, alguém que deveria ser esclarecida e seguir a ética médica. Não é Doutora LUCIA AFONSO CRUZ LION?
 
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Pois bem, agora eu, Marcos André Leandro, vou dizer o que penso: Essa ameba, nada tem de doutora, nem sequer de médica. Pois médicos, fazem juramento se comprometendo em proteger e zelar pela vida das pessoas. E esta atitude abjeta, que somente alguém desprezível  como esta fulana poderia cometer, certamente não é um exemplo de cumprimento ao código de ética médico. O Código de Ética
Médica diz que o médico não deve executar nenhum procedimento que, em seu entender, possa prejudicar o paciente. e um teste ergométrico não tem nada a ver com o fato de o paciente não enxergar. Se esse foi o único motivo
da recusa da realização do procedimento, como consta na notícia, não vejo como a fulana possa se justificar perante o seu CRM. O mais indicado é que seja feita uma queixa junto ao CRM, contra este arremedo de profissional. Sabemos que o CRM quase sempre não faz nada além de uma notificaçãozinha administrativa, já que não pune de verdade esses pseudos médicos. Haja vista o exemplo da assassina de Curitiba que usava avental de médica para cometer seus crimes, e pelo que me consta continuará a fazer isso com a devida autorização do CRM, e do CFM. Quem sabe se eela não começou sua carreira de assassina em série, se negando a fazer exames em pessoas cegas, ou pobres, ou advindos dos SUS...?

O código de ética médica, diz ainda que, é vedado expressamente ao médico tratar seus pacientes com qualquer tipo de discriminação por motivo de situação pessoal, raça, religião, etc.

O que se percebe tristemente, é que infelizmente os demais médicos daquele hospital são coniventes com este absurdo. Afinal, se assim não fosse, o atleta teria feito seu exame, pois se houvesse um médico descente naquele hospital, teria intervindo e estabelecido a conduta médica correta e ética, a ser seguida. E mais, teria ele próprio, levado o caso às autoridades competentes.

Não vou escrever o que penso acerca dessa execrável fulana, porque não vale a pena. Só desejo que um de seus filhos ou filhas em um desses acidentes corriqueiros, fique cego, e vamos ver se depois disso, sua conduta continuará a mesma.

 

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DE VOLTA A VIDA

DE VOLTA A VIDA

Avanços tecnológicos, especialmente no campo da genética, tornam algo mais próximo da realidade trazer animais extintos de volta à vida. Essa capacidade técnica, no entanto, vem acompanhada de dilemas. Qual o impacto sobre o meio ambiente? Quais as implicações éticas de reviver animais? Em entrevista ao site de VEJA, Henry Greely, pesquisador do Centro para a Lei e Biociências, da Universidade Stanford, defende a ideia de que a experiência deve ser feita, desde que regulamentada. Ele afirma, ainda, que essa possibilidade não deve desviar os esforços voltados para a preservação de espécies ameaçadas.

 

 

Retirado da revista Veja do dia 17/04/2013.

 

 

O homem não aprende nada, nunca! é um ser totalmente dependente de suas vaidades. Dependente e dominado por elas, até que consiga fazer uma cag... Até que consiga finalmente causar uma tragédia irreversível e por seus próprios inventos inúteis e perigosos, a destruição da humanidade.

Em filmes de ficção, muitas vezes já se retratou experimentos desastrosos. E os filmes e livros, nada mais são do que sombras do que já foi, ou do que será. O homem, no entanto, na sua cobiça de poder, na sua busca desmesurada de tentar imitar a criação, ou pior ainda, o Criador, vai se afundando cada vez mais em terrenos desconhecidos de areia movediça. E, ai de nós, quando mais uma vez, a vida imitar a arte.

Mas, buscar a cura para doenças hoje consideradas pela ciência incuráveis, essa turma não demonstram nenhum interesse. Sequer, tentam encontrar a cura ou uma solução para problemas como a cegueira, a paraplegia, entre outras deficiências que poderiam deixar de existir, se a ciência se preocupasse menos com fazer reviver o que deixou de existir. Afinal, se deixou de existir, certamente foi por vontade de uma força maior, sabedora de que os homens não poderiam conviver em harmonia com tais seres.

Deveriam outrossim, se preocuparem mais como fazer deixar de existir coisas ruins que existem, e que, não fariam nenhuma falta se  não existissem.

 

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