Denúncia de preconceito para vaga de emprego

Prezados (as),

 

Tomei conhecimento da vaga de emprego direcionada às pessoas com deficiência (PNE), oferecida pelo Grupo Prática.

Todavia, no texto do anúncio diz:

 

 
"AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PNE - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS)
Para Guarulhos/SP
Possuir habilitação e ter disponibilidade para curtas viagens. Salário R$: 930,00 + Benefícios.
Enviar currículo para: selecaoguarulhos@grupopratika.com.br"

 

A pergunta que não quer calar e que, ao meu ver tem fortes indícios de tentativa de discriminação e preconceito, é:

Para qual deficiência exatamente, esta vaga é direcionada, uma vez que exige-se CNH?

Afinal, no rol de atribuições de um auxiliar administrativo, não está dirigir veículo. Então, por que, a exigência de solicitar CNH, se não para excluir de pronto, as pessoas com deficiência visual, os com deficiência auditiva, bem como, os cadeirantes, porque estes, não terão a mobilidade necessária para o cargo.

Visto isto, encaminho este e-mail ao MPT, na esperança de que tomem providências em relação à empresa em tela.

Um dado que não é importante para o caso, é que eu, Marcos André Leandro, técnico judiciário federal do Tribunal Regional do Trabalho, sou uma pessoa com deficiência visual (cego).

Atenciosamente,

 

Marcos André Leandro

VARA DO TRABALHO DE JANDIRA
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO
Telefone: (11) 4707-4276
e-mail: vtjandira01@trtsp.jus.br

 

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